Ausbildungsstart bei der Stadtverwaltung: 57 Nachwuchskräfte beginnen ihre Ausbildung bei der Stadt Oldenburg. (Foto: Sascha Stüber)
Oldenburg. Ein neuer Lebensabschnitt fängt an: Am Donnerstag, 1. August, haben 57 Nachwuchskräfte ihre Ausbildung oder ihr Studium bei der Stadt Oldenburg begonnen. Damit ist die Zahl auf ein neues Rekordhoch gestiegen. 9 Auszubildende der Feuerwehr starten zum 1. Oktober.
Oberbürgermeister Jürgen Krogmann, die Fachdienstleiterin für Personal und Organisation, Sigrid Ortmann, die Gesamtpersonalrats-Vorsitzende Susanne Rostek sowie die erste stellvertretende Vorsitzende, Kristina Heyden, die Vorsitzende des Personalrats, Andrea Kranz-Eden, und die Ausbildungsleitung begrüßten die neuen Nachwuchskräfte, bevor sie ihren neuen Arbeitsplatz kennenlernten.
„Ich freue mich sehr, unsere Nachwuchskräfte bei der Stadt Oldenburg willkommen zu heißen. Der Beginn einer Ausbildung oder eines Studiums ist ein wichtiger Schritt – sowohl für die persönliche Entwicklung als auch für die berufliche Zukunft. Wir sind stolz, eine neue Generation auf diesem Weg begleiten zu dürfen“, sagt Oberbürgermeister Jürgen Krogmann.
Aktuell sind damit 162 Auszubildende und Studierende bei der Stadt Oldenburg beschäftigt. Die sukzessive Erhöhung der Ausbildungsplätze ist einerseits von Bedeutung, um die zunehmenden Renteneintritte auszugleichen. Andererseits spiegeln die zahlreichen Ausbildungsangebote auch die Vielfalt der Stadtverwaltung wider.
So ist die Orientierungswoche geplant
Um erst einmal gut bei der Arbeitgeberin Stadt Oldenburg anzukommen, steht ein buntes Programm auf dem Plan. Neben Workshops zum Thema Nachhaltigkeit und persönlicher Weiterentwicklung absolvieren die Nachwuchskräfte einen durch die Berufsfeuerwehr Oldenburg begleiteten Erste-Hilfe-Kurs. Die Auszubildenden und Studierenden erhalten zudem Informationen von ihren Vorgängerinnen und Vorgängern im Rahmen eines Patenprogramms, das ihnen auch die verschiedenen Standorte der Ämter und Fachdienste näherbringt. Eine Gruppe von Auszubildenden hat zudem erstmals im Rahmen eines Workshops eine Azubi-Aktion ins Leben gerufen, an dem berufs- und jahrgangsübergreifend alle Nachwuchskräfte teilnehmen können. Geplant ist erst eine Fahrradtour durch Oldenburg mit verschiedenen zu lösenden Aufgaben und anschließend ein gemeinsames Grillfest.
Neben allgemeinen Informationen zu bestimmten Abläufen bei der Stadt Oldenburg steht somit vor allem der Netzwerkgedanke im Fokus. Die Nachwuchskräfte sollen sich ab dem ersten Tag als Kolleginnen und Kollegen willkommen fühlen. Mitarbeitende aus den Personalvertretungen und dem Gleichstellungsbüro berichten außerdem über die spannenden Tätigkeiten in den Gremien.
Vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten
Auch in diesem Jahr zeigt sich wieder die ganze Vielfalt der Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei der Stadt Oldenburg. 2024 bildet die Stadt in 12 unterschiedlichen Berufen aus. Die Nachwuchskräfte beginnen ein Studium im Bereich der Verwaltungswissenschaft oder im Bereich der Sozialen Arbeit. Außerdem haben mehrere Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungswirte, Kaufleute für Büromanagement, zwei angehende Fachinformatiker, ein Gärtner, eine Bauzeichnerin, ein Kfz-Mechatroniker und ein Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste ihre Ausbildung begonnen. Darüber hinaus absolvieren Fachoberschulpraktikantinnen und -praktikanten ihren praktischen Teil im Bereich Verwaltung und Rechtspflege. Bis zum Ende des Jahres werden auch die Nachwuchskräfte der Feuerwehr ihre Ausbildungen starten.
Im Laufe ihrer Ausbildung und ihres Studiums können die Nachwuchskräfte an unterschiedlichen Projekten teilnehmen – beispielsweise eine Station im Ausland absolvieren oder sich sozial engagieren.