Wesermarsch. Im November konnte der Verbund familienfreundlicher Unternehmen Wesermarsch/Friesland e.V. erneut ein Mitgliedsunternehmen auszeichnen. Der Verbund familienfreundlicher Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen aus den Landkreisen Wesermarsch und Friesland dabei zu unterstützen, ihre Unternehmenspolitik familienfreundlich zu gestalten. Dies bietet Unternehmen unter anderem auch einen entscheidenden Vorteil bei der Begegnung des akuten Fachkräftemangels. Grundlage für eine erfolgreiche Zertifizierung durch den Verbund, ist ein Workshop mit Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des jeweiligen Unternehmens, die die Familienfreundlichkeit bewerten und im Anschluss Vorschläge zur Optimierung erarbeiten. Daraufhin werden der Unternehmensleitung drei Vorschläge unterbreitet, von denen das Unternehmen mindestens einen umsetzen muss, um eine Zertifizierung zu erhalten. Dies wird in einer Zielvereinbarung festgehalten.
„Viele unserer Mitgliedsunternehmen leben bereits eine familienfreundliche Unternehmenspolitik“, sagt Leonie Piwczyk, Mitarbeiterin im Verbund. So war es auch bei physiofitness das Gesundheitskonzept. Das Unternehmen konnte durch eine gestaffelte Anhebung der Urlaubstage für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Zusätzliche Urlaubstage bei langer Betriebszugehörigkeit, sowie eine verbesserte Kommunikation bei Dienstplanänderungen, die getroffene Zielvereinbarung erfüllen. Des Weiteren hat es sich das Unternehmen zur Aufgabe gemacht, sein Personalmarlmarketing mithilfe von Social-Media zu optimieren. „Wir haben einen großen Bedarf an Fachkräften in den Bereichen Physiotherapie, Ergo- und Logopädie“ sagt Inhaber Fritz Borchers. Außerdem ist das Unternehmen auf der Suche nach Wochenendaushilfen im Trainingsbereich. Alle Stellenangebote sind unter www.therapiepraxen.com zu finden.